11月26日上午，公司在研发楼一楼报告厅举办化工总控工职业技能提升开班仪式。旗劳动就业服务局王玉平，天宇学校张琼，公司党委副书记许玉萍，以及培训老师和所有学员参加会议。

　　会议由党群部部长王少祥主持，他对公司举办化工总控工职业技能提升班的背景和过程作了详细说明，依据公司年度职工教育工作总体要求，在旗劳动就业服务局的全力支持下，天宇培训学校的积极配合下，经过充分准备，决定开办一期化工总控工职业技能提升班，主要对有机厂部分岗位的98名员工做培训。

　　张琼对天宇培训学校作了简要的介绍。她指出，本次化工总控工职业技能提升班采用“线上+线下”相结合的培训模式，将充分的利用学员碎片化时间进行学习；培训主要围绕安全生产、职业素养等方面内容，针对性强，切实提升学员技能水平。

　　王玉平向参训人员提出三点要求，一要珍惜来之不易的培训机会，合理的安排时间，克服工学矛盾；二要严格遵守学校的规章制度，根据相关要求进行学习培训；三要确保培训效果，取证只是阶段性的目标，要认真完成线上和线下的规定培训学时，提高自身的业务技能和素质素养。

　　许玉萍发表了热情洋溢的动员讲话，她代表公司党委对旗劳动就业服务局的全力支持、天宇学校的精心组织、党群部门和有机厂的协调配合，保证了化工总控工职业技能提升班如期进行表示感谢。就如何开办好本次化工总控工职业技能提升，她提出四点意见。

　　一要必须充分认识到技能提升培训是企业长治久安的需要。由于化工公司制作的特殊性，对各岗位员工业务技能、职业素质提出了更高的要求。通过专业系统的培训，全方面提升岗位员工的业务技能水平，熟练掌握安全操作规程，为企业可持续发展创造安全稳定的工作环境。

　　二要必须充分认识到技能提升培训是企业高水平发展的要求。质量是企业长远发展的“生命线”，优质的产品是依靠一批操作技能娴熟、精湛的职工队伍一起努力的结晶。蒙维担负着集团公司“保生存、促发展”的重要功能，使命光荣，责任重大，更加需要广大职工增强工作责任感，全方面提高业务技能，提产保质，降本增效，推动企业高水平质量的发展。公司青年职工要自增压力，主动学习，争做“四有”皖维人，为皖维下一个50年、蒙维下一个10年发展赋能。

　　三要必须充分认识到技能提升培训是员工自身发展和成才的需要。近年来，公司从严从细狠抓职教培训工作，开展“双证”培训考核，不仅检验了员工岗位技能水平，更是通过考核，奖优罚劣，做到培训与切身利益相挂钩。公司通过举办各类培训，为今后广大职工能取得更高层次的技能等级提升夯实基础。去年，公司推出技术职务的管理办法，通过技能晋升渠道为广大职工创造了更多的发展空间。

　　四要必须充分认识到职业技能提升是企业给广大职工最好的福利。公司始终以员工为中心，精心组织，投入大量的人财物力，对员工做免费培训，提升岗位业务技能。物质奖励是眼前的，而通过培训，提升本领则是一种谋长远的打算，她希望全体学员思想上格外的重视，珍惜机会，克服工学矛盾，静下心来，咬紧牙关，圆满完成所有培训课程，取得优异成绩。

　　开班仪式结束后，天宇培训学校张桂芳老师围绕安全生产、职业素质等方面内容做授课。